Ons verhaal

e5 is al meer dan 45 jaar een vaste waarde in de Belgische fashionwereld. Met onze boetieks, webshop en teams achter de schermen brengen we mode dicht bij mensen: toegankelijk, stijlvol en met oprechte aandacht voor wie onze klanten zijn.

Maar e5 is meer dan collecties en boetieks. Achter elk advies, elke levering, elke campagne en elk project staan collega’s die samen bouwen aan hetzelfde verhaal. In onze boetieks, in logistiek en op onze e5 Campus zorgen mensen er elke dag voor dat klanten zich welkom, geholpen en goed voelen.

Vandaag is e5 een Belgisch fashionbedrijf in beweging. We groeien, vernieuwen en maken duidelijke keuzes voor de toekomst. Dat doen we met respect voor onze geschiedenis, maar ook met de ambitie om sterker, slimmer en relevanter te worden voor onze klanten én onze medewerkers.

Een Belgisch modebedrijf met ambitie

“Bij e5 draait het allemaal om een passie voor mode en het maken van echte impact. Als je goesting hebt om iets geweldigs te doen, en je wilt deel uitmaken van een team dat echt om je geeft, dan zul je je zeker thuis voelen bij e5”

We zijn niet alleen een hardwerkend team, we zijn ook ‘mensen’-mensen. We dragen zorg voor elkaar en zetten ons in voor duurzaamheid in al zijn vormen.

We zijn super trots op onze reis tot nu toe en kijken uit naar wat de toekomst ons brengt.

Peter en Kristof, CEO’s e5

Van vertrouwde waarde naar fashionbedrijf in beweging

e5 heeft een sterke geschiedenis, maar kijkt vandaag vooral vooruit. We bouwen verder op wat ons groot heeft gemaakt: persoonlijke service, toegankelijke mode en boetieks dicht bij de klant. Tegelijk vernieuwen we hoe we werken, hoe we klanten bereiken en hoe we als organisatie samenwerken.

Onze webshop groeit, onze boetieks blijven evolueren en achter de schermen worden processen, systemen en teams stap voor stap versterkt. Dat maakt e5 vandaag een organisatie in beweging: herkenbaar voor onze klanten, maar met de ambitie om elke dag sterker te worden.

Voor medewerkers betekent dat werken in een omgeving waar traditie en vernieuwing samenkomen. Je stapt binnen in een merk met geschiedenis, maar ook in een organisatie waar nog veel te bouwen, verbeteren en ontdekken valt.

Deze cijfers vertellen maar een deel van ons verhaal. Achter elk cijfer staan collega’s die elke dag zorgen voor klanten, collecties, service, organisatie en groei.

59

Winkels

500

Collega’s

60

Merken

2025 en 2026

Best Managed Companies

Wat je mag verwachten bij e5

Bij e5 kom je terecht in een organisatie waar mensen elkaar kennen, waar de lijnen kort zijn en waar je werk zichtbaar is. Wat je doet, heeft impact op klanten, collega’s, boetieks en de manier waarop we samen vooruitgaan.

Je mag rekenen op een warme werkomgeving, maar ook op duidelijkheid. We maken graag helder wat we van elkaar verwachten, zodat je weet waar je aan toe bent en hoe je kan bijdragen.

We geven je ruimte om te groeien in je rol, bij te leren en stap voor stap sterker te worden in je vak. Niet alleen via opleiding, maar ook door samen te werken, feedback te krijgen en nieuwe verantwoordelijkheden op te nemen.

Of je nu start in een boetiek, in logistiek of op onze e5 Campus: je wordt deel van een organisatie die in beweging is, maar dicht bij mensen blijft.

Een duurzamer modeverhaal

Bij e5 geloven we dat mode mooi mag zijn én bewust. Met refive zetten we stap voor stap in op duurzamere keuzes: in materialen, collecties, processen en de manier waarop we met onze impact omgaan.

Dat verhaal leeft niet alleen in onze collecties, maar ook in hoe we werken. Door zorg te dragen voor kwaliteit, klanten eerlijk te adviseren en samen bewuste keuzes te maken, bouwen onze collega’s mee aan een fashionbedrijf dat vooruitkijkt.

Refive is voor ons geen apart hoofdstuk, maar een manier om elke dag met meer aandacht naar mode, mensen en morgen te kijken.

Belgisch modebedrijf als Best Managed Company

e5 wordt erkend als Best Managed Company, een label voor Belgische privébedrijven die sterk scoren op strategie, competenties, betrokkenheid en financiële prestaties.

Voor ons is dat vooral een bevestiging van waar we elke dag aan bouwen. Een organisatie met duidelijke keuzes, sterke teams en de ambitie om verder te groeien.